Vom Startup zum Tech-Unternehmen. Das Thema HR & Teams ist für Startups von Anfang an unabdingbar und kann mit wachsendem Erfolg schnell zur Herausforderung werden. […]
Ob Software-Entwickler, Netzwerkadministrator oder Programmierer: IT-Profis sind am heutigen Arbeitsmarkt sehr gefragt. Obwohl Unternehmen regelmäßig IT-Stellenangebote inserieren, sind IT-Fachkräfte Mangelware. Das Recruiting von Computer-Talenten ist […]
Die Corona-Krise hat viele Unternehmen gezwungen, ihre MitarbeiterInnen ins Homeoffice zu schicken. Viele von ihnen nahmen dieses Angebot gerne an, inzwischen wurden die Vorsichtsmaßnahmen jedoch […]
Viele Unternehmen und Startups beschäftigen ihre MitarbeiterInnen aktuell im Homeoffice. Während einige diese Beschäftigungsform aufgrund der Flexibilität zu schätzen wissen, stellt sie für andere eine […]
Was wären GründerInnen ohne ihr Team? Für Startups ist es essenziell die richtigen Leute zu finden, die ihnen dabei helfen ihre Ideen umzusetzen und auf […]
Das Arbeitszeugnis ist, wenn es richtig eingesetzt wird, ein hervorragendes Instrument, um MitarbeiterInnen Feedback zu geben und gleichzeitig zukünftigen ArbeitgeberInnen Schwachstellen und Stärken zu kommunizieren. […]
Am Anfang steht immer eine Idee. Es folgt die Gründung eines Unternehmens, um diese umzusetzen, und erfolgreich auf den Markt zu bringen. Doch das schaffen […]
Das perfekte Team! Davon träumen nicht nur ArbeitgeberInnen eines Unternehmens, sondern auch jede/r einzelne/ MitarbeiterIn. Denn in einem gut funktionierenden Team zu arbeiten ist zum […]
In weniger Arbeitszeit dasselbe schaffen – und dabei die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Das Healthcare Start-up Dipat testet in einem Pilotprojekt die 35 Stunden Woche. […]
Verschiedene Studien belegen, dass lange Arbeitszeiten sowohl den Arbeitenden als auch den Unternehmen schaden. Schon 2015 fasste Harvard Business Review diese Studien in einem Artikel […]
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